Arbeitgeber

R.H. Personalmanagement GmbH
42699 Solingen
Aufderhöher Straße 108

Mehr über uns:

www.rh-personal.de

Arbeitspensum

Vollzeit

Start Anstellung

Ab sofort!

Arbeitsort

Aufderhöher Straße 108, Solingen, Nordrhein-Westphalen, 42699, Deutschland

Gültig bis

31. März 2023

Veröffentlichungsdatum

20. Januar 2023

Stellenbezeichnung

Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) PDK

Industrie / Gewerbe

Personaldienstleistung

Beschreibung

R.H. – das sind über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung, regional verbunden und an 4 Standorten in NRW aktiv. Unsere Leidenschaft: Die tägliche Arbeit mit und für Menschen in der Personaldienstleistung und die Leistungen, die für Partner und Mitarbeiter dahinter stehen.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Wir suchen für unseren Standort Solingen zum schnellstmöglichen Einstieg einen Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d).

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Schalten von Stellenanzeigen über unser System
Führen von Bewerbungsgesprächen
Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
Pflege der Personalakten
Personaldisposition

Qualifikationen / Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) · PDK
Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
Kaufmännische Denke und Sorgfalt
Deutsch in Wort und Schrift
Zuverlässigkeit

Arbeitszeiten

Montags-Freitag

Kontakte

Bewerbungen bitte ausschließlich an unser HR-Management:

Herr Pierre Ulbrich
Telefon: 0212 6456390
pierre.ulbrich@rh-personal.de

oder über das Bewerbungsformular unten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen der Anstellung

Unbefristete Festanstellung
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
eine Willkommensprämie von 1.000 € (brutto) nach drei Monaten Betriebszugehörigkeit
einen sicheren Arbeitsplatz mit hoher Gestaltungsfreiheit
geregelte Arbeitszeiten
attraktives Gehalt
ergonomischer Arbeitsplatz
Einarbeitung durch fachlich kompetente Kollegen
Regelmäßige Schulungen sowie Weiterbildungen – Sie werden nicht nur gefordert sondern auch umfassend gefördert
kostenloses frisches Obst, kostenlose warme und kalte Getränke
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
ein motiviertes und aufstrebendes und etabliertes Unternehmen
Gemeinsame Feiern und Teamevents wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern,
um das Miteinander zu stärken
Kostenlose Parkplätze